若い世代におすすめの『トレンドバイト』とは？
お正月気分もすっかり抜けて、いよいよ2022年も本格的な「スタート時期」を迎えましたが、皆さんいかがお過ごしですか？
さて、今回は「若い世代におすすめの『トレンドバイト』とは？」と題して、若い世代へ向けて『揚重・荷揚げ・資材搬入業務』のアルバイトに関する「さまざまなメリットや優れている点」をご紹介し、多くの方に「この仕事」に対する興味を持ってもらえれば、と考えています。
では、早速最初のセクションから行ってみましょう！
メリットその① 『揚重・荷揚げ・資材搬入』は高収入！
さて、私たち株式会社Hands（ハンズ）が手掛けている『揚重・荷揚げ・資材搬入業務』をはじめ、さまざまな「建築系」アルバイトのメリットといえば、まっ先に来るのはやはり「高収入である」という点ではないでしょうか？
実際に私たちHands（ハンズ）の場合、新人研修後に現場デビューすれば、なんと「日給最低保証15,000円」となり、通常のアルバイトと比べれば破格となる「高収入」が期待できます。
それどころか「4日間の新人研修の間も日給12,000円＝合計48,000円が保証」されていますので、研修期間中は正直「あまり稼ぎにならない」他のアルバイトと比べれば、圧倒的な「高収入」につながります。
とはいえ、未経験者の皆さんの中には「建築系バイトと言えば、基本的に『キツい肉体労働』なのだから高収入なのは当たり前じゃないの？」というイメージを持っている方も多いことでしょう。
確かに『揚重・荷揚げ・資材搬入業務』をはじめ、さまざまな「建築系」アルバイトは基本的に「肉体労働である」のは間違いありません。
しかし、Hands（ハンズ）の場合は、以前の回でもご説明した通り「これまで新人研修を行った約5,000人の内、新人研修のみで退社したのはたったの5人（0.1％）」というデータがあり、肉体労働とは言え「強靭な体力がなければ絶対に続かない」というアルバイトではありません。
ということを考えれば、私たちHands（ハンズ）のアルバイトは「あまり体力に自信のない方でも、厳しい肉体労働に従事する『建築系バイト』と同等の高収入を得ることが出来る」と言い換えることも出来るのではないでしょうか？
では、そろそろ次のセクションへ！
メリットその② 『揚重・荷揚げ・資材搬入』は時間効率に優れている！
さて、続いてのセクションでは、私たち株式会社Hands（ハンズ）が携わる『揚重・荷揚げ・資材搬入業務』アルバイトの『時間効率の良さ』についてご説明していきましょう。
まず、ここでひとつ質問といきましょうか。
通常のアルバイトにおいて「予定していた勤務時間より早く業務が終了してしまった」場合、その日の賃金はどうなりますか？
もちろん、誰しも即答でしょうが、正解は「業務を行った分の『時給』分のみ、その日の賃金として支払われる」ということになりますね。
しかし、私たちHands（ハンズ）のアルバイトの場合、それほど頻繁にそうなるわけではありませんが、先程の「質問と同じシチュエーションを迎える」ことが実際にあり、その場合は｢早く終わった場合でも1日分の日給がその日の賃金として支払われる｣ことになります。
ただ、この部分だけ見れば「時間効率の良さ」というよりも「時給計算と日給計算の違い」となるかもしれませんが、他にも「『揚重・荷揚げ・資材搬入業務』アルバイトにおける時間効率の良さ」に関する例をご紹介しましょう。
私たちHands（ハンズ）のアルバイトでは、基本的に「最低勤務時間が1日7.5時間」と通常のアルバイトよりも長くなっていますが、逆に「最低勤務日数」に関して言えば「週3日以上」となっています。
しかし、この「最低勤務日数」を週給換算で計算すると「45,000円」となりますが、同じ金額を通常のアルバイトで稼ぐには、どれぐらいの「労働時間」が必要になるでしょうか？
おそらくは「他に割かなければいけない時間の合間を見計らって、勤務を詰め込む」ようにしなければ、この金額には到底追いつけないでしょう。
※仮に通常アルバイトの時給が1,100円×1日8時間勤務として、週5日勤務しても合計金額は44,000円ですので、ハンズでの週3日勤務よりも低い金額となります。
さらに、Hands（ハンズ）のアルバイトの場合は、上記の場合でも「週4日の自由な時間が得られる」ことになるのです。
「週に45,000円稼ぐことができ、それでいて週4日の自由時間を得ることができる」という点を踏まえれば「時間効率が良い」という話にも納得していただけるのではないでしょうか？
さて、今回2つ目のメリットにご納得いただいた所で、続いてはちょっとした「オマケ」のセクションです。
オマケ：『揚重・荷揚げ・資材搬入』は「パワーよりもテクニック」！？
さて、今回のオマケは、タイトルにもあるように「『揚重・荷揚げ・資材搬入』の業務はパワーよりもテクニックが重要です」というお話を。
先程のセクションでもご説明しましたが、私たち株式会社Hands（ハンズ）の新人研修において「新人研修だけで退社していった人」の割合は「わずか5/5000＝0.1％」なのですが、この中には「未経験の方や体力にあまり自信のない方」も多く含まれています。
『揚重・荷揚げ・資材搬入業務』には「強いパワーや強靭な体力が必要不可欠」に見えますが、ではどうしてこのような結果になるのでしょうか？
簡単に言うと、確かにパワーや体力があれば有利だけれど、この仕事では『疲れないように少ない力で資材を運ぶテクニック』こそ重要であり、その「テクニックさえ身に付ければ、体力やパワーが不安でも長く続けていける」ということなのです。
もちろん、そのような技術を極めるのに「一朝一夕」では不可能ですが、多くの方が4日間の新人研修だけでも「やっていける！という自信」を感じられるようになったからこその「5/5000＝0.1％」という割合ではないでしょうか？
駆け足となりましたが、オマケはこれぐらいにして、今回最後のセクションへ参りましょう！
メリットその③ Hands（ハンズ）は「未経験者」が始めやすい環境が整っている
さて、最後のセクションでは、タイトルにもある通り、私たち株式会社Hands（ハンズ）は「未経験者が始めやすい環境が整っている」という点についてのお話を。
すでにこれまでのセクションでも解説した通り、株式会社Hands（ハンズ）の『揚重・荷揚げ・資材搬入業務』アルバイトには「高収入で時間効率が良い」という大きなメリットがあります。
そして、これからご説明するのが株式会社Hands（ハンズ）の『揚重・荷揚げ・資材搬入業務』アルバイトの「最大のメリット」なのですが、それは「未経験者からでもスムーズに始められる、続けられるようになるための環境が整っている」という点です。
近年、通常のアルバイトにおいて、最も多い新人研修のパターンが「OJT研修」です。
この「OJT研修」とは、簡単に言うと「通常業務の現場での実践において業務に必要な知識を身に付ける形の研修方法」（「On the Job Training」の略）なのですが、よくある人手不足の業種・業態においては「新人であっても現場を回す戦力の一部として、業務を行いながら覚えてもらう」という本末転倒な形で採用されていることも多いようです。
もちろん、私たち株式会社Hands（ハンズ）の研修においても、この「OJT研修」に近い形の研修を行っていますが、新人研修初日に関してだけは「神奈川県相模原市にあるハンズ新人研修センターにて、通常業務とは一切関係のない現場で業務に必要な知識・技能を身に付ける」という形（「Off the Job Training」ともいう）を採用しています。
このような例をはじめ、他にも株式会社Hands（ハンズ）では「未経験者にも『業務の内容や上手くこなすためのコツ』が理解しやすい環境づくり」に特に力を入れているため、前述したような「5/5000＝0.1％」が実現できているのです。
このように多くのメリットがある株式会社Hands（ハンズ）の『揚重・荷揚げ・資材搬入業務』アルバイトですので、少々「手前ミソ」ではありますが「若い世代にもオススメのトレンドバイト」として、検討してみてはいかがでしょうか？
まとめ：効率よく高収入を目指すなら、さっそく「株式会社Hands（ハンズ）へ応募」してみてはいかがですか？
さて、今回の内容はいかがでしたか？
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それでは、面接会場であなたとお会いするのを楽しみにしています！
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