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荷揚げ屋の年収はどれくらい?日給・月収の目安や効率よく稼げる理由を解説!

 

「荷揚げ屋って、実際どれくらい稼げるの?」

「未経験でも高い日給をもらえるって本当?」

 

荷揚げ屋の仕事に興味がある方なら、収入面が気になるのではないでしょうか?

荷揚げ屋(揚重業)は、建築現場で資材を運ぶ仕事です。体力を使う仕事ですが、比較的高い日給が設定されていることもあり、未経験から高収入を目指せる仕事として注目されています。

 

今回は、荷揚げ屋の年収・日給の目安や、効率よく稼げる理由、働き方別の収入シミュレーションなどを紹介します。

荷揚げのアルバイトを検討している方は、ぜひ参考にしてみてください!

 

 

荷揚げ屋(揚重業)の平均年収・日給相場

 

荷揚げ屋は、どれくらいの収入を得られる仕事なのでしょうか?

 

実は、同じ荷揚げ屋でも、正社員とアルバイトでは給与の仕組みが異なります。

また、勤務日数や経験、担当する現場によっても収入は変わります。

 

まずは、年収や日給の目安から確認していきましょう。

 

◆正社員・アルバイトそれぞれの年収目安

荷揚げ屋の年収は、働き方によって大きく変わります。

 

正社員の場合は、毎月の基本給に加え、会社によって各種手当や賞与が支給されることもあります。

例えば、月給30万円で12か月勤務すれば年収360万円。さらに年間60万円の賞与があれば、年収420万円になる計算です。

 

一方、アルバイトの場合は、日給と勤務日数によって収入が決まることが一般的です。

 

当社の関東エリアでは、週3日以上の勤務で日給15,000〜28,000円の募集を行っています。

仮に日給15,000円で働いた場合、収入は次のとおりです。

 

勤務日数 月収目安 年収換算
月12日 18万円 216万円
月16日 24万円 288万円
月20日 30万円 360万円

 

※日給15,000円で毎月同じ日数を勤務した場合の計算例です。

 

さらに、日給20,000円で月20日働けば、月収40万円、年収換算で480万円になります。

つまり、アルバイトでも勤務条件によっては年収400万円以上を目指せるということです。

 

もちろん、毎月同じ金額を稼げるとは限りませんが、しっかり働いて収入を増やしたい方には魅力的な仕事ではないでしょうか?

 

◆荷揚げ屋の日給・時給相場

荷揚げ屋の給与は、日給制や現場単位で決まるケースがあります。

 

例えば、一般的な時給制のアルバイトでは、時給1,200円で8時間働くと9,600円です。

一方、荷揚げ屋では、勤務条件によって日給15,000円以上を目指せる場合もあります。

 

さらに、荷揚げ屋ならではの特徴が、予定より早く作業が終わることもある点です。

 

例えば、4時間を予定していた資材搬入が2時間で終了するケース。

仮に1現場の報酬が8,000円なら、実作業時間だけで計算すると1時間あたり4,000円になります。

 

ただし、これは計算上の例です。現場への移動や待機時間もあり、すべての現場が短時間で終わるわけではありません。

それでも、作業を効率よく進めることで、短い時間でまとまった収入を得られる可能性があるのは大きな魅力です。

 

 

荷揚げ屋が「効率よく稼げる」と言われる3つの理由

 

「荷揚げ屋は稼げる!」

そんな話を聞いたことがある方もいるでしょう。

 

では、なぜ効率よく稼げると言われているのでしょうか?

その理由は、日給の高さだけではありません。

 

ここでは、荷揚げ屋ならではの3つの特徴を紹介します!

 

◆1.「日給保証」で予定より早く終わっても給与を受け取れる

荷揚げ屋の魅力の一つが、日給保証制度です。

日給保証とは、決められた条件を満たしていれば、予定より早く作業が終わっても一定の給与が支払われる仕組みです。

 

例えば、午後5時までの予定だった作業が、午後3時に終了した場合。

日給保証の対象であれば、保証された給与を受け取れます。

 

一般的な時給制のアルバイトとは違い、早く終わったからといって必ずしも収入が減るわけではありません。

当社でも日給保証制度を設けており、関東エリアでは、対象となる8時〜17時の1現場勤務について日給15,000円を最低保証するキャンペーンを案内しています。

 

保証金額や適用条件は募集エリアなどによって異なりますが、短時間で仕事が終わる場合がある荷揚げ屋にとって、うれしい制度の一つです。

 

◆2.「1日複数現場」を担当すれば収入アップを目指せる

荷揚げ屋では、1日に複数の現場を担当することもあります。

 

例えば、午前中にマンションの資材搬入を終え、午後から別の建築現場へ移動するといった働き方です。

現場ごとに報酬が加算される仕組みなら、担当する現場数によって収入アップを目指せます。

仮に1現場8,000円なら、2現場で16,000円、3現場で24,000円になる計算です。

 

ただし、これは現場単位の給与体系を説明するための例です。

実際の給与や担当できる現場数は会社や現場の状況によって異なります。

 

また、荷揚げは体力を使う仕事です。

収入を増やすことも大切ですが、無理をせず、安全に作業することが何より重要になります。

 

◆3.未経験からスタートしても高い日給を目指せる

「高い日給をもらうには、経験や資格が必要なんじゃないの?」

そう思う方もいるかもしれません。

 

しかし、荷揚げ屋は未経験からでも挑戦できる仕事です。

もちろん、資材の扱い方や安全な運び方など、最初に覚えることはあります。

ただ、こうした技術は研修や現場経験を通じて身につけていけます。

 

実際に、当社で働く現場スタッフの9割以上が未経験からスタートしています。

関東エリアでは、週3日以上の勤務で日給15,000円からの募集を行っているため、未経験から高収入を目指したい方にもおすすめです。

 

「建築現場で働いたことはないけど、しっかり稼ぎたい!」

そんな方も、ぜひ挑戦してみてください!

 

 

【働き方別】荷揚げ屋の月収・年収シミュレーション

 

荷揚げ屋の収入は、働く日数や担当する現場によって変わります。

では、実際にアルバイトを始めたら、どのくらい稼げるのでしょうか?

 

ここでは、フリーター・学生・Wワーカーの3つの働き方に分けて紹介します。

 

◆【ガッツリ稼ぐフリーター】週5日勤務で年収480万円も目指せる

「アルバイトでもしっかり稼ぎたい!」

「将来のために、まとまった貯金をしたい!」

 

そんな方には、週5日程度の勤務がおすすめです。

例えば、日給20,000円で月20日働いた場合を見てみましょう。

 

【フリーターの収入モデル】

 

項目 金額・条件
日給 20,000円
勤務日数 月20日
月収 400,000円
年収換算 4,800,000円

 

※日給20,000円で月20日勤務した場合の計算例です。

 

年収換算では、なんと480万円!

当社の関東エリアでは、週3日以上の勤務で日給15,000〜28,000円の募集を行っているため、給与条件によってはこのような収入も目指せます。

 

さらに、当社の公式採用サイトでは、週5日勤務のスタッフの平均月収として50万円以上という数字も掲載しています。

もちろん、収入は勤務日数や担当する現場によって変わりますが、しっかり働いて高収入を目指したい方にとって、荷揚げ屋は魅力的な仕事です。

 

◆【授業と両立する学生】週3日勤務で月収18万円も目指せる

続いて、大学生や専門学生の場合です。

 

「授業がない日に働きたい」

「長期休暇中は、いつもより多く稼ぎたい」

そんな方にも、荷揚げのアルバイトはおすすめです。

 

例えば、日給15,000円で月12日働いた場合は、次のようになります。

 

【学生の収入モデル】

 

項目 金額・条件
日給 15,000円
勤務日数 月12日
月収 180,000円
年収換算 2,160,000円

 

※関東エリアの週3日以上勤務の募集日給を参考にした計算例です。

 

月12日の勤務でも、月収18万円を目指せる計算です。

さらに、夏休みや春休みなどを活用して勤務日数を増やせば、収入アップにもつながります。

 

ただし、体力を使う仕事なので、授業や試験に影響が出ないようにすることも大切です。

また、収入によっては税金や扶養などに影響する場合もあるため、年間の収入も考えながら働きましょう。

 

◆【本業と両立するWワーカー】週1〜2日から副収入を目指せる

「本業の収入にもう少しプラスしたい」

「空いている日を使って効率よく稼ぎたい」

 

そんな方にも、荷揚げ屋はおすすめです。

 

当社では、週1〜2日など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談できます。

実際に、当社の公式採用サイトでは、週2日勤務のスタッフの平均月収として18万円以上という数字を掲載しています。

 

また、週3日勤務では平均月収27万円以上という数字も紹介しています。

週に数日の勤務でも、まとまった収入を目指せるのは魅力的ですよね!

 

ただし、荷揚げは体力を使う仕事です。

本業との両立を考えるなら、最初は無理のない日数から始めて、仕事に慣れてきたら勤務を増やす方法もよいでしょう。

 

当社でも希望する勤務日数を確認しながらシフトを調整していますので、まずはお気軽にご相談ください。

 

 

荷揚げ屋は「きつい」って本当?年収に見合う価値と乗り越え方

 

ここまで収入面の魅力を紹介してきましたが、気になることもありますよね。

 

「荷揚げ屋って、やっぱりきついの?」

「体力に自信がないと続けられない?」

 

実際、荷揚げ屋は決して楽な仕事ではありません。

石膏ボードや木材、床材などを運ぶため、体力が必要になります。

 

特に未経験の方は、最初の数週間、筋肉痛や疲れを感じることもあるでしょう。

 

また、現場によっては、

  • – 階段を使って資材を運ぶ
  • – 狭い通路で搬入作業を行う
  • – 暑い時期に屋外で作業する

といった場面もあります。

 

しかし、荷揚げ屋は力任せに資材を運ぶ仕事ではありません。

 

実は、資材の持ち方や体の使い方にも「コツ」があるのです。

例えば、重い資材を運ぶときは、腕の力だけに頼らず、足腰を使って安定した姿勢を保つことが重要です。

 

また、状況に応じて台車を使ったり、仲間と協力したりすることもあります。

こうした技術は、経験を重ねることで少しずつ身につけられます。

 

当社でも、安全第一を大切にしており、新人スタッフに無理な作業をさせないよう取り組んでいます。

現場ではリーダーが声を掛けながら作業を見守っているため、未経験の方も少しずつ仕事に慣れていける環境です。

 

体力だけでなく、安全に運ぶ技術やチームワークも大切。

それが荷揚げ屋という仕事なのです。

 

 

荷揚げのアルバイトなら株式会社ハンズへ!

 

荷揚げ屋として働くなら、日給の高さだけでなく、働きやすさも大切ですよね。

当社ハンズでは、未経験からでも仕事を始めやすいよう、研修制度や柔軟なシフト、給与制度などを用意しています。

 

ここからは、ハンズで働く魅力について紹介します!

 

◆豊富な現場と柔軟なシフトで自分に合った働き方ができる

当社では、マンションや大型商業施設など、さまざまな建築現場で資材搬入・揚重業務を行っています。

また、スタッフの希望に合わせてシフトを調整していることも特徴です。

 

例えば、

「今月はしっかり働いて稼ぎたい!」

「来月は予定があるから、少し勤務を減らしたい」

といった働き方も相談できます。

 

現場の状況によっては希望どおりにならない場合もありますが、できるだけ一人ひとりの生活スタイルに合わせた働き方を大切にしています。

 

◆未経験でも基礎から学べる研修制度がある

「現場仕事が初めてだから不安……」

そんな方もご安心ください!

 

当社では、未経験者向けに6日間の新人研修を用意しています。

最初の3日間は研修センターで、資材の名前や安全な運び方、現場での基本的なルールを学びます。

 

そして4日目から6日目は、実際の建築現場で研修を行います。

先輩スタッフの作業を見学したり、軽い作業から始めたりしながら、少しずつ仕事に慣れていく流れです。

 

また、関東エリアの募集要項では、研修期間中も日給12,000円が保証されています。

6日間の研修で72,000円になるため、研修中も収入を得ながら仕事を覚えられます。

 

◆チームワークを大切にする現場環境

荷揚げ屋と聞くと、一人で黙々と資材を運ぶ仕事をイメージする方もいるかもしれません。

しかし、実際には仲間との協力が欠かせません。

 

例えば、大きな資材を運ぶ場合。

一人で無理に持ち上げるのではなく、周囲のスタッフと声を掛け合いながら作業を進めます。

 

現場では、こんなやり取りもイメージできます。

 

先輩スタッフ:「この資材は長いから、曲がり角に気をつけて運ぼう!」

 

新人スタッフ:「分かりました!反対側を持ちます!」

 

先輩スタッフ:「ありがとう!周りを確認しながら進もう!」

 

このように、荷揚げの仕事ではチームワークが重要になります。

仲間と協力してすべての資材を運び終えたときには、大きな達成感も味わえるでしょう。

 

◆頑張りを評価する給与・昇給制度がある

当社では、勤務日数に応じた昇給制度や歩合ボーナスなどを設けています。

また、資格取得のサポートや正社員への登用にも対応しています。

 

例えば、最初は資材の名前も分からなかった方が、経験を積んで現場の流れを理解し、後輩をサポートできるようになることもあります。

 

こうした成長は、仕事の幅を広げることにもつながります。

「今はアルバイトだけど、将来は正社員として働きたい!」

「荷揚げの技術を身につけて、もっと稼げるようになりたい!」

 

そんな方も、ぜひハンズで新しい一歩を踏み出してみてください!

 

 

Q&Aコーナー|荷揚げ屋の年収・働き方に関するよくある質問

荷揚げ屋のアルバイトを検討している方に向けて、応募前に気になる疑問をまとめました!

 

Q1.給与は日払いでも受け取れますか?

はい。当社の関東エリアでは、月払いと日払いの両方に対応しています。

日払いの場合は勤務した3営業日後、月払いの場合は月末締め・翌月15日払いです。

 

Q2.荷揚げの仕事に必要な資格はありますか?

基本的な資材搬入の仕事では、特別な資格がなくても始められます。

当社でも未経験の方を歓迎しており、入社後の研修で基本的な知識や作業方法を学べます。

 

ただし、一部の作業では資格や講習が必要になる場合があります。

 

Q3.アルバイトから正社員になることはできますか?

はい。当社では正社員登用制度を設けています。

アルバイトとして現場経験を積みながら、将来的に正社員を目指すことも可能です。

 

 

まとめ|荷揚げ屋で高収入を目指すならハンズへ!

 

今回は、荷揚げ屋の年収・日給の目安から、効率よく稼げる理由、働き方別の収入シミュレーションまで紹介しました。

 

荷揚げ屋は体力を使う仕事ですが、その分、高い日給が設定されていることもあり、アルバイトでもまとまった収入を目指せます。

また、日給保証制度や柔軟なシフトなど、働き方を選びやすいことも魅力です。

 

もちろん、年収400万〜500万円以上を目指すには、勤務日数や経験、給与条件なども関係します。

それでも、体を動かすことが好きで、しっかり働いて稼ぎたい方にとって、挑戦しがいのある仕事ではないでしょうか?

 

当社ハンズでは、未経験から荷揚げ・揚重の仕事を始めたい方を歓迎しています。

 

「まずは週1〜2日から挑戦してみたい」

「週5日働いて、しっかり貯金したい」

「将来は正社員として活躍したい」

そんな方は、ぜひ当社の採用情報をチェックしてみてください!

 

あなたもハンズの仲間として、建築現場を支える荷揚げ・揚重の仕事を始めてみませんか?

 

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