『ハンズの仕事』に関する疑問・質問、集めました
こちらでは『ハンズの仕事』に関する、面接、シフト、給料などの疑問や、あらかじめ聞いておきたい質問など、さまざまな疑問と、その回答を集めてみました。●応募条件や面接に関する質問
- Ｑ：
- 荷揚げの仕事は未経験でもできますか?
- Ａ：
- はい!もちろんできます。
- Ｑ：
- 応募に履歴書は必要ですか?
- Ａ：
- いいえ、履歴書は必要ありません。
- Ｑ：
- 面接にネクタイは必要ですか?
- Ａ：
- いいえ、指定はございません。
- Ｑ：
- 来社面接には何分前に到着して受け付けを済ませるのがいいですか?
- Ａ：
- 面接指定時間の5分前を目安にお越しください。
- Ｑ：
- 来社面接時の持ち物は何が必要ですか?
- Ａ：
- 筆記用具のみご持参いただければ、他には特に必要ありません。
●給料、シフト、福利厚生などに関する質問
- Ｑ：
- 給料の日払いは可能ですか?
- Ａ：
- 可能ですが、別途対象条件などがございます。
- Ｑ：
- 新人研修の間も日給は出ますか?
- Ａ：
- はい、新人教育期間の6日間には日給12000円を保証します。
- Ｑ：
- 他社の募集広告では給料がハンズよりも良いのですが、何が違うのでしょうか?
- Ａ：
- すみません、混乱させてしまったようですね。
- Ｑ：
- シフトは自分の希望通りに自由に組めますか?
- Ａ：
- できる限り、あなたの希望を考慮しながら調整していますが、「完全に希望通りのシフト」は、少し難しいかもしれません。
- Ｑ：
- 残業代は出ますか?
- Ａ：
- はい、もちろん出ます。
- Ｑ：
- 契約社員でも社会保険に入れますか?
- Ａ：
- はい、契約社員には、社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険）を完備しています。
- Ｑ：
- 有給はありますか?
- Ａ：
- はい、有給は契約社員に対して、労働基準法所定の年次有給休暇を付与します。
- Ｑ：
- ⾧く働くと給料は上がりますか?
- Ａ：
- はい、勤務日数に応じた昇給制度があります。
- Ｑ：
- 仕事に必要な資格を取りたいのですが、会社で費用は出ますか?
- Ａ：
- はい、資格取得支援制度があります。
- Ｑ：
- 交通費は基本給に含まれていますか?
- Ａ：
- いいえ、交通費は全額支給致します。
●ちょっと聞きづらい質問
- Ｑ：
- 自宅から近い現場の時だけ働けますか?
- Ａ：
- いいえ、現場を選ぶことはできません。
- Ｑ：
- 仕事が早く片付いたら早く帰れますか?
- Ａ：
- はい、予定していた時間よりも早く作業が終了することがあります。
- Ｑ：
- 建築業は怖い人が多いイメージがありますが怒鳴られたりしますか?
- Ａ：
- 建設現場では工事の騒音や、作業指示やチーム作業での声掛けの時などに大きな声になるので、そのようなイメージを受けるのかもしれません。
●その他、ハンズに関する質問
- Ｑ：
- ハンズで働いているスタッフの年代は?
- Ａ：
- さまざまな世代がハンズで活躍しています!
当社では、20代を中心に若いスタッフが多いのですが、10代～50代まで幅広い年代のスタッフが働いています。若いスタッフが多い中、40代・50代のスタッフも活躍しています。さまざまな世代のスタッフが在籍していることも魅力の一つです。
- Ｑ：
- ハンズで働いているスタッフの前職は?
- Ａ：
- 全体の４０％が前職でも建築や現場系の職種をやっていた方です。その他の６０％が建築業界が初めての方で、未経験から荷揚げの仕事をしています。
ハンズは、新しいスタッフが日々入社し、活気ある職場です。短期でガッツリ稼ぐ!!という方もいれば、手に職をつけて腰を据えて働きたい!という方も、当社はどちらも大歓迎!!「目標を持って」お仕事していただきたいと考えています。
